辽宁-阜新市中医医院，2022年招聘临床护士、放射线科诊断医生、办公室科员、中药饮片药局调剂员等9人

阜新市中医医院
2022-12-21
来源：阜新市中医医院

医护招聘温馨提示：辽宁省阜新市中医医院，2022年招聘临床护士、放射线科诊断医生、办公室科员、中药饮片药局调剂员等9人，报名截止至2022年12月26日。欢迎人才加入我院！

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阜新市中医医院是一所集预防、医疗、科研、教学、康复于一体的三级甲等综合性中医医院，全国百强中医医院，辽宁中医药大学附属阜新医院。是辽宁中医药大学教学医院，天津中医药大学第一附属医院、北京中医药大学东直门医院、辽宁中医药大学附属医院合作医院，阜新市骨伤医院，荣获多项国家、省、市级荣誉称号。


阜新市中医医院是一所三级甲等中医医院，根据医院发展规划和实际工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，招聘具体事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
（一）放射线科诊断医生2人
（二）办公室科员1人
（三）中药饮片药局调剂员2人
（四）临床护士4人

二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的职业品行和工作责任心，具备岗位所需的专业或技能条件，作风正派，沟通能力强，有团队合作精神。
3.具有适应岗位要求的身体条件，已完成“新冠肺炎疫苗”接种。

（二）岗位条件
1.应、往届具有国家教育部门认可学历的毕业生均可报名。在校生不得以已经取得的学历学位报名。
2.年龄要求详见附件1。
3.具有执业资格要求的岗位，执业资格专业必须与所申报岗位一致。
4.2022年度已经完成住院医师规培并结业人员，可以以合格成绩单报名，但在试用期满前必须提供住院医师规培合格证书，逾期不能提供将解除聘用关系。

（三）其他条件
1.其他资格条件及相关事项详见《阜新市中医医院公开招聘合同制工作人员信息表》（附件1）。
2.有工作经历的应聘者要自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现纠纷由应聘者自负。

（四）有下列情形之一的不能申报
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员。
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.正在其他单位参加住院医师规范化培训的学员。
4.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

三、报考要求
（一）报名方式：网上报名。
（二）报名邮箱：lnfxzyyyrsk@126.com
（三）报名时间：2022年12月19日至12月26 日16:30止（以邮件接收时间为准）。
（四）报名材料：
1.《阜新市中医医院公开招聘合同制工作人员报名登记表》（附件2）打印填写，并附个人近期免冠照片（贴于报名表中）；
2.本人身份证原件（正反面）；
3.毕业证（各层次）、学位证原件；教育部学历证书电子注册备案表1份（打印件）；
4.医师资格证、执业证，护士执业证原件。
5.住院医师规培证书原件。
考生需按照报名材料的序号进行排序整理，以原件进行扫描，形成一个PDF文件，文件命名方式：报名岗位代码+姓名（例如：101+张三）。
（五）报名咨询电话：0418-3317694（院人事科），0418-2823403（院办）。

四、考试
（一）考试形式
1.放射线科诊断医生、办公室科员岗位采取面试考核的方式进行。
2.中药饮片药局调剂员岗位采取技术操作与面试相结合的方式进行。
3.临床护士岗位采取笔试与面试相结合的方式进行。

（二）考试内容
主要考核应聘者适应实际工作岗位要求的综合素质和专业知识掌握能力，不指定用书。

（三）考试时间
具体时间及相关要求以阜新市中医医院官方网站发布为准。

（四）人员确定
本次考试各招聘岗位不设置开考比例，符合报名条件人员均可参加考试。

（五）成绩计算
1.考试采取面试的岗位，面试成绩采取百分制，设面试合格分数线为60分，成绩未达到60分者不能录取。总成绩=面试成绩。
2.考试采取技术操作与面试结合的岗位，技术操作与面试均采取百分制，均设合格分数线为60分，技术操作达不到60分者，不能进入面试。面试达不到60分者不能录取。总成绩=技术操作*60%+面试*40%。
3.考试采取笔试和面试相结合的岗位，笔试和面试成绩均采取百分制，均设合格分数线为60分，笔试达不到60分者，不能进入面试。面试达不到60分者不能录取。总成绩=笔试*60%+面试*40%。
4.总成绩保留小数点后两位。

（六）考生出现缺考、违纪情况不予录取

五、体检与考察
（一）根据考生最终成绩，按招聘岗位计划人数1:1比例从高分到低分确定参加体检和考察人员，成绩并列者组织加试，加试成绩高者确定为体检和考察人员。
（二）体检由医院统一实施。体检参照公务员录用体检标准和有关规定执行。费用自理。
（三）考察主要是对入围人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪行为进行考察。同时对考察人员的资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件人员取消其聘用资格，并将结论和依据明确告知被考察人员。
（四）体检和考察工作中出现岗位空缺，按照总成绩从高分到低分顺序进行递补。

六、公示
拟聘用人员确定后在阜新市中医医院网站（http://www.fxszyyy.com）上进行公示，接受社会监督，公示期为五个工作日。公示期满无异议者，医院予以录用。

七、管理办法
（一）用工方式：为医院合同制工作人员。考生一经录用，医院将与其签定劳动合同，合同期限为三年，其中试用期为六个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不能适应岗位需求的，取消聘用。

（二）工资待遇：
1.试用期工资待遇：大专及以下学历人员工资1580元/月；本科学历人员工资2000元/月；研究生及以上学历人员工资3000元/月。
2.试用期满后工资待遇：试用期满经考核合格后按国家、地方相关政策和医院相关规定执行。

（三）社会保险：医院按照国家和地方有关规定按时为其缴纳“五险一金”，个人应缴纳部分由医院从其本人工资中代扣代缴。
以应届毕业生身份报考有执业资格要求岗位的考生，从录用之日起两年内未取得执业资格者，劳动合同自行终止。

八、注意事项
（一）每位应聘者限报1个岗位，多报无效。
（二）应聘者应根据招聘岗位的资格条件如实填写《报名登记表》，报名表中的签名部分必须手写后扫描。
（三）考试与报名身份证须保持一致。
（四）考生向邮箱发送报名材料后，请于报名期间工作日联系医院人事科进行报名情况确认，避免漏报，因未进行报名确认产生的报名失败问题，责任由考生自负。
（五）考生应关注阜新市中医医院官方网站（http://www.fxszyyy.com），医院所有招聘信息，均在阜新市中医医院官方网站进行公布，不再另行通知，请考生务必及时查阅，如因个人原因导致的一切后果均由个人承担。
（六）为确保信息畅通，请考生自报名至录用期间保持通讯畅通（以填《报名登记表》号码为准），如因个人填报错误或通讯工具不畅通，所致的一切后果，由考生自行负责。
（七）本次招聘实行诚信报考制度，考生要如实提交有关信息和材料，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符者，一经查实，取消考试资格或聘用资格，今后不得报考我院任何招聘考试。如录用后发现申报信息不真实，随时解除劳动关系。
（八）招聘工作由医院纪委进行全程监督。监督举报电话：0418-2836224（院纪委）

阜新市中医医院
2022年12月19日
附件1：《阜新市中医医院公开招聘合同制工作人员信息表》（常按二维码可读取表格内容）↓
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附件2：《阜新市中医医院公开招聘合同制工作人员报名登记表》（常按二维码可读取表格内容）↓
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