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吉林-长春市儿童医院，2022年招聘耳鼻喉科医师1人

长春市儿童医院

2022-12-18

来源：长春市儿童医院

医护招聘温馨提示：吉林省长春市儿童医院，2022年招聘耳鼻喉科医师1人，报名截止至2022年12月23日。欢迎人才加入我院！

长春市儿童医院始建于1957年6月，是吉林省唯一一所集医疗救治、科研教学、健康管理、康复训练于一体的非营利性三级甲等综合性儿童医院。保障省内及周边0-18岁儿童的身心健康，服务人口数4050000 。国家自然科学基金依托单位，国家首批“临床重点专科”、国家首批、东北首批儿童专科医院“国家级住院医师培训基地”、东北首批美国心脏协会授权“心血管急救培训中心”、“吉林省儿科医师培训基地”、 “吉林省重症疾病治疗中心”、“吉林大学第一临床医院硕士研究生联合培养基地”、“长春中医药大学硕士研究生培养基地”、 “吉林省专科护士培训基地”。

为满足医院发展需要和临床科室用人需求，根据长春市人社局《关于进一步规范机关事业单位编外人员聘用管理工作有关问题的通知》（长人社联【2015】8号）和《长春市卫计委关于加强规范事业单位编外人员聘用管理工作的通知》（长卫人发〔2017〕38号）及相关规定，经医院研究决定，面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现制定招聘方案如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位共1个，人数1名。具体招聘岗位及招聘职数详见《2022年长春市儿童医院招聘编外聘用人员岗位及资格条件一览表》

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄时间截至本公告发布之日,以本人身份证出生日期为准。

四、有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

五、报名办法

本次公开招聘报名工作均通过现场方式进行。

(一)现场报名时间、地点

报名时间:2022年12月21日9:00时至2022年12月23日14:00时

报名时,需携带身份证、毕业证、学位证、学信网查询等原件及复印件。

报名地点:长春市儿童医院人事科

(二)报名要求

1.本人所学专业、学历学位要与招聘岗位所需资格条件一致;

2.考生只能用第二代身份证报名,对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效;

3.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格;

4.考生必须保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

六、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试工作由长春市儿童医院统一组织实施。

1.笔试科目: 专业知识测试

2.笔试时间:2022年12月26日9:00至11:00

3.考试地点:具体考试地点另行通知

4.携带证件材料:考生笔试时必须携带(1)有效身份证或临时居民身份证; (2)《2022年长春市儿童医院面向社会公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件1);(3)《2022年长春市儿童医院面向社会公开招聘工作人员笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件2)进入考场。

5.笔试成绩确定:笔试成绩满分为100分,不设合格线,依分数高低确定进入面试人选。

6.成绩查询:2022年12月27日,可电话查询。电话：0431-89332016

(二)面试

面试招聘工作由长春市儿童医院负责统一组织实施。

1.时间及地点:面试的时间、地点待定。

2.面试人选确定:通过参加笔试进入面试的人选,根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定,不足1:3比例的,按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。

3.面试成绩:面试成绩按100分计算,合格线为60分,低于合格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。计算成绩时,保留小数点后两位,并当场公布面试成绩。

4.拟聘人选确定:笔试成绩不计入总成绩,拟聘人选从面试成绩合格人员中,从高分到低分,按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。在考生面试成绩相同情况下,对符合国家、省和我市有关优先聘用条件的要优先聘用(如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先确定为拟聘人选);没有符合优先聘用条件的,按小数点后依次计算,从高分到低分,确定拟聘人选,如分数仍然相同的情况下,进行下一轮面试加试。

七、体检与考察

体检工作由长春市儿童医院负责组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的,对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补体检、考察人选。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

八、公示与聘用

体检、考察均合格的在院公示栏公示5天。公示无异议后，最终人选经院班子会集体研究决定，按有关规定办理聘用手续。

九、其他注意事项

考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

政策咨询电话：0431—89332016

2022年12月14日

附件1 2022年长春市儿童医院招聘聘用制工作人员岗位及资格条件一览表.xls