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中国科大附一院（安徽省立医院），2023年度招聘临床医师、急重症医师、麻醉、康复、中医、影像、检验、病理、药师、护士等高层次人才

中国科大附一院（安徽省立医院）

2022-12-18

来源：中国科大附一院（安徽省立医院）

医护招聘温馨提示：中国科大附一院（安徽省立医院），2023年度招聘临床医师、急重症医师、麻醉、康复、中医、影像、检验、病理、药师、护士等高层次人才，报名截止至2023年1月8日。欢迎人才加入我院！

医院前身为合肥基督医院，始建于1898年，历经风雨洗礼，已发展成为一所设备先进、专科齐全、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的省级大型三级甲等综合性医院。目前，共开放床位5750张，设有47个临床医技学科。近年来，门诊量580余万人次/年，出院患者30余万人次/年，开展手术17余万台次/年，平均住院日6.81天。

在最新一轮（2021年度）全国三级公立医院绩效考核排名第21位，等级A+；医院连续五年进入“复旦版中国医院排行榜”全国百强，健康管理中心排名全国第2；5个学科进入全国榜单，27个学科进入华东榜单。在2022年自然指数(Nature Index)年度榜单中，位列全球医疗机构第45位，中国医疗机构第7位。在中国医学科学院发布的2021年度中国医院科技量值（STEM）评价结果中，综合排名位列86位，共有25个学科进入全国学科榜单TOP 100、9个学科进入TOP 50、9个学科位列安徽省首位。

为加强人才队伍建设，根据人才需求情况，我院面向社会公开招聘高层次人才，现将有关事项通知如下：

一、招聘专业及人数：详见附件1，优秀博士研究生、高层次人才可不受专业、名额等限制。本次招聘岗位含总院、南区、西区、北区、感染病院（代招），其中北区为上海市第六人民医院安徽医院，感染病院为合肥市传染病医院。

二、招聘条件：

（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。

（二）身体健康，具备岗位要求的身体条件。

（三）学历要求：博士研究生，医师系列岗位原则上要求本科为参加全国普通高等学校招生统一考试录取的临床医学专业。境外取得的学历比照执行。博士后、“双一流”高校毕业的博士研究生及八年制博士研究生优先。

（四）外语水平达到下列之一者：

（1）国家英语六级425分及以上；

（2）托福成绩 80 分及以上；

（3）雅思（学术类）成绩 6分及以上；

（4）其他相当水平的外语水平。

（五）医师系列岗位必须取得医师资格证书（境外取得博士学历/学位，八年制博士除外）。

（六）年龄原则上≤35岁（1987年12月以后出生）。

（七）专业对口，毕业专业与招聘专业一致。

（八）急需紧缺人才的年龄和专业可适当放宽；具有海外经历、高级职称或综合条件优秀者年龄可适当放宽。

（九）具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘方法步骤：

（一）报名时间及方式：2022年12月19日至2023年1月8日。应聘人员下载并按要求填写附件2《应聘人员登记表》，发送至邮箱ahslyyrlzyb2021@163.com

（二）资格审查（2023年1月上旬）：由医院招聘领导小组办公室对报考人员的资格条件进行初步审查。考生提供的个人信息和资料必须真实有效，对弄虚作假者一经发现即取消其面试和录取资格。应聘人员来院参加面试时需提交以下报名材料原件（现场审核完毕后返还）与复印件：

（1）就业推荐表及学生证（应届生提供）；

（2）本科阶段及硕士阶段的毕业证书和学位证书（历届生还须提供博士毕业证书和学位证书）；

（3）身份证；

（4）外语水平证书；

（5）医师资格证书（境外取得博士学历/学位和八年制博士可不提供）。

以下材料如有则提供：

（6）职称证书；

（7）博士后出站证明；

（8）sci论文检索证明。

（三）考核方式及时间（2023年1月中旬）：举行博士竞聘报告会，应聘者需制作PPT，主要从个人教育背景、学习工作经历、专业发展方向、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面进行报告，每人报告时间3分钟以内，并回答评委提问。

（四）体检：按专业岗位1：1比例确定体检人选，体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施，在三级甲等综合性医院进行。

（五）公示：对体检、考察合格者，确定为拟聘人员，在省卫健委及我院网站同时进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，按规定程序办理相关报批手续。

四、注意事项：

拟聘人员如在2023年12月31日前仍未取得招聘岗位要求的博士学历、学位等证书的，取消其聘用资格。

五、联系电话：0551-62282893

中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）

二O二二年十二月十五日

附件1 2023年高层次人才需求计划

附件2 应聘人员登记表

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