医护招聘温馨提示：很多同学都在简历中，会写【个人自我评价】，我们更愿意将它称为【应聘优势总结】，这一块的雷区，千万不要去踩~
我们从医护招聘简历系统中，提取了部分常见的书写错误，希望各位同学能与自己的简历相对照，进一步优化完善：
常见错误1：宽泛空洞型
案例：
本人性格文静，对待事情严谨认真仔细，认真负责，有较强的动手能力，有进取精神和团队精神，良好协调沟通能力，适应力强，反应快。
本人性格热情开朗,待人友好,为人真诚谦虚。吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心，工作态度认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神。上进心强，会主动学习以不断提高自身的能力与综合素质。逻辑思维缜密，抗压能力强，勇于承担更多工作内容。做事严谨认真，有责任感。思维开阔，有较强的分析问题、解决问题的能力。
……
分析：
过于宽泛，可以说这些点可以放在任何一个人身上；
描述过于主观，缺乏客观可衡量的程序，更缺乏相对应能支撑的依据（类似也在工作经历内容展示上，后期会继续展示）
常见错误2：自爆劣势型
案例：
虽然我是应届毕业生，但是我年轻，有朝气，有能力完成各项工作。尽管我还缺乏一定的经验，但是我会用时间和汗水去弥补，保证质量完成各项工作任务。
我是医学生，性格偏文静带点活泼，待人友好。有足够耐心，为人踏实，保持着良好的人生态度。我认为更大的缺点是偏向佛性，佛系是心态的从容不迫，行为的谨慎应对。
……
分析：
简历中，尽可能将更多的优点，更匹配岗位的优势展示出来，不需要实诚得写出自己的劣势哦~
常见错误3：大喊口号型
案例：
我是一个比较实在的年轻人，对要做的事情很执着，不怕吃苦、不怕累、不怕脏。也许我现在对一些工作还不熟悉，但是我会尽心尽力的去学习，自己决定好的事情，我片刻都不会停留，直至完成。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
在今后，我定努力充实自己，如被贵医院录取，我定以满腔热血报答医院。衷心希望贵医院可以给我一次机会。
……
分析：
1.简历是为了让医院/人事，能通过一份CV找到面试和雇佣我们的理由，而不是让公司知道我们想加入他们的理由。
医院是在找适合对应岗位的人，而不是想要去医院工作的人哦~
如果不能写出好的自我评价，宁愿不写
要写就一定要重视简历中的每一版块
自我评价，应该怎么写？
医护招聘，建议大家可以按如下方式来概括：
个人简评+职业能力+亮点经历
一般在医院招聘中，对学历、职称、年龄、专业技能等有相应的要求，可从这几方面切入，去针对性填写，体现出你适合所申请的岗位。如：
个人简评：本人为统招全日制本科/硕士学历，已取得XX职称。
职业能力：具有X年三甲医院实习/工作经验，共完成XX项……（带些相关数据）,熟练掌握……。
亮点经历：曾……，负责……，并取得……